Muy recomendable el artículo de Entrepreneur sobre la cerveza y el movimiento!!
Todos a ver al gordo
Finalmente llegó la hora. Ansiosos y morbosos, los espectadores, hombres y mujeres, se aposentan en sillones, sillas, piso y lo que esté al alcance de las nalgas para poder presenciar el gran inicio. Hay variedad: confiados, escépticos, incondicionales, amargados, apasionados, apáticos, pero todos lo quieren ver. Y no es para menos, no han logrado encontrar otro motivo que les proporcione dos horas de entretenimiento sin necesidad de un mediador, en este caso, el televisor.
El pronóstico: pase lo que pase, en el mes de junio del año 2014, seguirán con la expectativa intacta. Para entonces, habrán ya vociferado, llorado, gritado. Se habrán enojado, ilusionado y decepcionado. Pero en ese momento vendrá borrón y nueva cuenta. Habrán perdonado a los responsables de lo anterior, depositando en ellos un fragmento de lo que erróneamente se conoce como orgullo nacional.
Sí, estoy hablando de la Selección Mexicana y la estafa que representa, el gordo negocio que es para un pequeño grupo. Porque el juego ante Bosnia, se gane, empate o pierda, representará lo mismo que uno frente a Honduras, Paraguay, Dinamarca, Ghana o Australia, es decir, millones de billetes para las empresas organizadoras y para quien posee los derechos del producto disfrazado de deporte, idas y venidas de jugadores hastiados por el acoso, cientos de miles de playeras vendidas, cifra similar de boletos adquiridos. Y seguramente la Selección habrá sufrido lo mismo de siempre: una buena Copa América, una mediocre eliminatoria, una pésima Copa de Oro.
Los aficionados se mantendrán motivados a hablar del Chepo, de Giovanni, de Nery, de los árbitros, de los directivos, en vez de procurar a través del esfuerzo y el trabajo un mejor futuro para sí mismos y para sus familias o seres queridos, según sea el caso. Porque seguirá siendo más sencillo ver a México vs Bosnia, lamentarse por un resultado que no se tenía previsto antes de encender el televisor y repetir el esfuerzo cuantas veces lo disponga la Femexfut a lo largo de cuatro años, que acudir a una clase de un idioma desconocido, limpiar ese rincón siempre ignorado de casa, visitar a nuestros abuelos, leer unos cuantos cuentos o salir a caminar y construir algunos sueños.
Cuesta trabajo reconocer que el futbol a manera de producto siga siendo rentable en nuestro país, y más en la versión de la Selección Mexicana. Cuántos de los que se emocionan por cada lista de convocados, resultados, alineaciones y lesiones de los jugadores están realmente involucrados en el acontecer diario del negocio o deporte. A excepción de los periodistas, quienes son los que cuentan con acceso a los eventos y son remunerados por analizar, informar, criticar, escribir, gritar, reportar, producir, en torno al tema, el resto es una masa de profesionistas, ayudantes, estudiantes, obreros, que al no encontrar otra manera de canalizar su cerebro a algo que represente un mayor reto en la vida, se conforman con lo que hay.
Debo aclarar que reconozco las funciones de entretenimiento y esparcimiento que representa ver y gozar un partido de futbol, y el derecho de todas las personas a gastar su tiempo como mejor les convenga. Pero sí lamento los mayores deseos a seguir las francachelas de Giovanni, la sonrisa de Vela o las malas decisiones del técnico en turno, a las ganas de participar más activamente para generar cambios positivos en nuestros entornos inmediatos. Las mencionadas sonrisas, borracheras, y alineaciones no nos sacarán de pobres, ni nos arrancarán las frustraciones, ni nos ayudarán a ser más felices. Mexicano, tú no eres la verde, ni la negra. Tú no formas parte de la Selección Nacional ni de la Femexfut, eres un individuo con capacidad de disfrutar de un deporte, sea practicado o no, pero no dejes que el gordo te aliene y te prive de todo aquello que puedes disfrutar más que los fracasos de once jugadores de futbol.
Desde 1994 nos hemos emocionado con un logro mayúsculo: los cuartos de final de un Mundial. Desde entonces, y sea por los motivos que sea, llevamos cinco ocasiones, es decir, dieciséis años, en las que nos quedamos con las ganas. Pero en ese periodo, el gordo pasó de ser un enclenque ávido de gloria, a un obeso conforme y cada vez más millonario, gracias a ti, que te chutas dos horas de tu vida viendo un partido de México vs Bosnia y al otro día comentas sobre ellos creyéndote analista profesional. Nadie te paga por eso, a tu esposa le molesta y llevas en lo mismo desde que tenías quince años. Sí, emociónate, pero no más por el gordo.
Una radiografía de lo que ha pasado y lo que pasará en Marketing y Social Media en México para 2011.
La cerveza que estás tomando rompe el molde de las cervezas convencionales y se impone como una diosa guerrera a la cabeza de la nueva revolución cervecera.
“
| — |
De la etiqueta de la CERVEZA MINERVA, delicia nacional hecha en Jalisco para todos nosotros.
|
Nuestros amigos de @HazCerveza nos compartes las imágenes de la nueva cerveza Imperial Tequila Ale de Cervecería Minerva. Les contamos que esta cerveza está añejada en barricas de tequila, toda una nueva experiencia, cuando tengan chance de probarla escribanos sus comentarios y díganos si les latió… Recuerden apoyar a la cerveza artesanal.
5 Disruptive New Paradigms That Dynamic Innovators Are Engaging
When was the last time you disrupted something?
We live in an age of Social Media disruption. If you’re not disrupting innovation by creating frictionless solutions, you’re losing. But what does that mean? Quora.
So here’s the new deal: you have to re-think everything about the climate of your corporate culture if you ever hope to get inside the wheelhouse of success.
In the spirit of helping you facilitate this kind of strat adjustment using my cutting-edge Serious Business Techniques, here are 5 very disruptive new paradigms that dynamic innovators are engaging.
1. Second-To-None Brand Culture
Your business’ HQ can’t just be a place where people come to work. You have to curate a culture than saturates every aspect of the atmosphere, instilling in your employees a deep understanding and appreciation for the uber-brand you’re paying them to help you build, as well as their own personal brand, and how that brand contributes to the uber-brand and the cultural importance and relevance of branding. Do you think the people work at Zappos don’t have sweet sneaks? Exactly.
Old Paradigm: “I work here because I need money.”
New Paradigm: “I love Zappos. My Facebook profile says ‘Gary the Zappos Guy’ because I think people I went to high school with will be impressed by my association with Zappos, a cutting-edge E-commerce retailer that represents the progressive digital career ideals we all want to believe in. MAN, I FREAKING LOVE ZAPPOS!”
2. A Hard Mind-Focus on Winning
As baseball great Don Mattingly once said, “You’ve got to focus on the fundamentals and do a really good job at being successful.” That kind of winning wisdom is why they called him Donnie Baseball, and the same goes for the principles of business, leadership, revenues, and innovation. If you want to win, you’ve got to be a winner.
Old Paradigm: Darryl Strawberry
New Paradigm: Donnie Baseball
No es que sea bueno; es que estoy contento”. Lo dijo Xavier Forneret
“
| — | Tomado de la Antología del humor negro de André Breton en el apartado dedicado al mencionado francés. |
